Twijfel je als bedrijf of je een budget wil vrij maken voor een kerstfeest? Vraag je je af of zo’n feestje wel een meerwaarde biedt? Wel dit is zeker het geval, een kerstfeest zorgt voor een goede vibe tussen de werknemers en een positieve energie op de werkvloer. Lees hier vijf voordelen van zo’n feestje en je zal zelf een knallend kerstfeestje willen geven!

Het wij-gevoel versterken

Een kerstfeestje is hét middel om aan medewerkers te tonen dat je hen waardeert. Zij zullen zich geapprecieerd voelen en dit kan het wij-gevoel alleen maar versterken. De medewerkers voelen zich goed in het bedrijf en zullen dat ook uitstralen naar collega’s en klanten. Kortom, na het kerstfeestje zal iedereen extra gemotiveerd zijn om dagelijks het beste van zichzelf te geven.

Good vibes

De eindejaarsperiode is voor veel bedrijven een hectische tijd, waarin hard moet gewerkt worden. Wanneer Kerstmis in zicht komt, kan de vermoeidheid beginnen toeslaan. Dit is het ideale moment voor enkele uren ontspanning en plezier. Iedereen zal het kunnen gebruiken om even samen stoom af te laten. Je zal zien: na het kerstfeestje stroomt er een boost van positieve energie door het bedrijf en kunnen alle medewerkers er weer keihard tegenaan!

Sterke teambanden smeden

Tijdens een bedrijfsfeestje krijgen teamleden de kans om elkaar van een andere kant te leren kennen. Misschien kan je eens recepten uitwisselen met die ene collega die ook graag kookt of blijken jouw kinderen even oud als die van een andere collega. Oprechte interesse voor elkaar zorgt voor een fijne werksfeer en hechtere teams. Collega’s kunnen elkaar steunen in moeilijke tijden en vertrouwen op elkaar.

Networking moment

Een kerstfeestje is een goede gelegenheid om de figuurlijke muren tussen afdelingen te doorbreken. Collega’s die elkaar op de werkvloer weinig zien, kunnen wat meer tijd met elkaar doorbrengen. Het zal ervoor zorgen dat verschillenden afdelingen van het bedrijf elkaar beter begrijpen en vlotter samenwerken. Bovendien is een kerstfeestje het perfecte moment voor een informeel gesprek tussen werkgevers, management en werknemers. Carrièreopties kunnen afgetast worden en je komt meer te weten over de toekomstplannen van medewerkers.

Terugblikken en vooruitblikken

Je kan op een kerstfeestje even de tijd nemen om terug te blikken op de positieve resultaten van het voorbije jaar en kort de visie voor de komende tijd uiteen zetten. Op die manier kijkt iedereen positief naar de toekomst en wijzen alle neuzen in dezelfde richting. Na een moment van ontspanning kan het hele bedrijf met volle kracht vooruit!